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      跳槽黃金季,千萬別讓你的社保中斷
      發布時間:2018-03-14 15:43:15 瀏覽次數:
        又到了一年一度的跳槽黃金季,在還沒有找好下家的空檔期,武漢大方人力提醒千萬別讓你的社保中斷了。社保問題如果處理不好,很可能會給自己帶來不小的麻煩。  

        雖然養老保險、醫療保險等最終的待遇都是憑累計繳費年限來計算,但在北京這樣的大城市,一些公共政策卻也跟社保有著密切的聯系,比如買車搖號、外地人買房、外地戶籍子女入學等,都對社保的繳費年限有要求,而且這個要求還必須是“連續繳費”滿幾年;也就是說,如果繳費中斷,哪怕只是斷了一兩個月,都要“從頭再來”。如果因為換工作,而導致自己的社保連續繳費年限被“清零”,未免有點冤枉。所以,在換工作時,一定要注意,千萬不要讓社保斷檔。
       
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        采訪社保專家得知,對于北京戶籍的員工來說,在購房、購車、子女入學等方面是以戶籍為條件的,所以社保是否連續對他們的影響較小,只是醫保暫時不能報銷、養老保險繳費少了一段時間而已。雖然社保斷檔影響較小,但還是盡量做到連續繳費最好。對于他們來說,辭職之后暫時沒有新工作的,可以將檔案存到人才機構,以靈活就業人員的身份通過這些機構繼續參加職工社保。等找到新工作時,再將社保關系轉移過去即可。  

        社保斷檔受影響最大的還是外地戶籍的員工。由于北京的人才機構并不接受外地戶籍人員的個人委托存檔,所以他們不能用上面說的這個辦法。按照政策規定,他們只能將檔案轉回自己的戶籍所在地,在老家繼續參保繳費,但那就是外地社保了,跟北京沒有什么關系,繳費時間也不能算成北京的連續繳費年限。
       
        當前,有不少社保代理機構看準了這個市場,提供為外地戶籍員工代辦代繳社保的服務,在一些電商平臺上,可以搜索出大量的商家,他們提供的服務非常便利,完全使用電子化操作流程,申請者不用登門,也不用提交紙質資料,只需要發送一些電子資料就可以辦理,而且價格并不高,如果不想以整年交費的話,一個月一個月地購買也可以,每個月的價格甚至可以低至十幾元。  

        社保代繳雖然可以規避社保斷繳的風險,但這種方式本身并不合法,而且個人還需要額外承擔社會保險中的單位繳費部分,由于公司的操作問題,也依然存在斷繳漏繳的風險。員工若想避免社保斷檔,最好的辦法是更換工作時注意前后銜接,避免辭職后再考慮找新工作。如果是已經找好新工作再離職的情況,就需要員工和新老單位提前溝通確認好離職和入職的時間,以及社保增減員的時間,尤其要提醒新單位在入職后及時繳納社保。

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