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      剛成立公司的員工社保由公司辦理好,還是找專業社保代繳機構辦理好?
      發布時間:2018-08-06 15:39:18 瀏覽次數:
        客戶案例:剛成立的公司,為了解決員工社保問題,是選擇招聘一個社保辦理職員,還是找專業社保代繳機構辦理好呢?下面,武漢大方人力根據多年的經驗,為大家詳細比較,以便更好地選擇。

        首先來看看新成立的公司自己去辦理社保開戶以及為員工辦理社保的流程。新成立的公司在辦理工商注冊登記時,須同步完成公司的社會保險登記。但用人單位應自用工日起30日內持營業執照、公章到社保機構核定社保費率,簽訂開通社保協議,并按月繳費。

        新成立的公司為員工辦理社保需要填寫《單位招用從業人員備案名冊》,需填寫組織機構代碼,經營所在地址、郵政編碼,以及人員的身份證號用工時間、社?;鶖档?,辦好后交一份到社保中心。公司還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表,經市社會勞動保險經辦機構核準后,簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書,授予其“網上申報”業務操作權限。以后公司有親員工入職或者員工辭職的話,公司就可以在網上申報的增減員業務操作程序。參保公司應于每月的15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務,并填寫、留存相關表格、資料。
       
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        接下來我們再來看看新成立的公司委托正規社保代理機構來進行社保辦理和繳納是怎樣的。選擇社保代理就是正規的人力資源公司按照要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納社保費用。

        那么這兩種方式哪種更加有利于公司的長遠發展呢?如果是公司自行辦理社保的話,就需要自行辦理公司社保開戶,還要請一個專業的社保專員管理員工的社保,這樣無形中是增加了公司的營運成本,不利于公司發展。

        而如果選擇社保代理機構,那么新成立的公司只需多繳納部分代理費用,就能夠享受全方位的代理服務,省力省心。無需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復查詢和計算繳納政策足不出戶就可以完成社保辦理。不需要花費高成本聘請專職人員管理社保業務。并且有資深人力資源專家團隊提供指導,可以規避各類勞務糾紛。
       
        雖然委托社保代理機構來完成社保辦理、繳納工作更加好,但是需要繳納一定的服務費,并且在選擇機構的時候一定要注意,如果選擇到一家不專業的社保代理公司為員工代理社保的話,可能會出現斷繳,漏繳的問題。所以新成立的公司要想找社保代理公司代理公司社保的話,一定要選擇正規、專業、有資質的公司代理。

        武漢大方人力資源服務有限公司是一家幫助個人或單位進行武漢社保代繳服務、武漢勞務派遣公司,受武漢市人力資源部門監督管理,安全可靠。電話:027-87863116位于洪山區書城路名士1號4號樓18層21號交通便利。

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