<span id="1ip7v"></span>
    <button id="1ip7v"></button><button id="1ip7v"></button><button id="1ip7v"></button>
    <rp id="1ip7v"><object id="1ip7v"><input id="1ip7v"></input></object></rp>
  1. <em id="1ip7v"><acronym id="1ip7v"></acronym></em>
    1. <rp id="1ip7v"></rp>
      <rp id="1ip7v"></rp>
      <dd id="1ip7v"><center id="1ip7v"></center></dd>
      服務熱線:
      18986009027
      聯系我們
      聯系人:錢云
      電話:18971304901
      (推廣、中介勿擾)
      座機:02787863116
      (推廣、中介勿擾)
      地址:洪山區書城路15號億勝科技大樓D棟521號
      郵編:430014
      >  新聞動態
      您所在的位置: 首頁 > > 新聞動態
      企業給在職員工繳納社保的幾個套路,你可知曉
      發布時間:2018-08-23 16:51:06 瀏覽次數:

        按照勞動法規定,企業需要給在職員工繳納社保??赏幸恍┕?,以一些套路去欺騙員工不繳或少繳社保。武漢大方人力小編為大家整理以下常見的套路,希望對大家有所幫助。


        1.不繳社保

        現實中,有些公司會在與員工簽訂勞動合同時,要求員工出具一份書面承諾,稱自愿放棄該公司為其繳納社會保險費。實際上,這是沒有法律效力的。

        此外,還有單位不給員工繳納社保,但是會發放一筆社保補助費,用現金代替社保繳納。這也是不可取的。

        2.低繳社保
       
      社會保險圖片

        有些單位為了節省用工成本,以現金方式發放工資、不提供工資單等必要證據,按最低工資或者低于員工實際工資的數字為基數為員工繳納社保費,這是不合理也不合法的。

        公司未按實際工資水平繳納社保費用,屬于未依法為勞動者繳納社會保險費的情形。

        3.不及時繳社保

        《社會保險法》第58條、第60條規定,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。注意:員工在試用期也有權享受各項社會保險。

        4.違規補繳社保

        “通過虛構勞動關系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格”的“掛靠”繳納社保等行為是違法的。

        以上是企業給在職員工繳納社保時常見的幾個套路,希望大家懂得辨識。武漢大方人力資源服務有限公司是一家幫助個人或單位進行武漢社保代繳服務、武漢勞務派遣公司,受武漢市人力資源部門監督管理,安全可靠。電話:027-87863116位于洪山區書城路名士1號4號樓18層21號交通便利。
       

      首頁| 社保代繳| 勞務派遣| 關于大方| 新聞中心| 核心業務| 會員服務| 大方招聘
      版權所有: 武漢大方人力資源服務有限公司 鄂ICP備15022071號 技術支持: 捷訊技術

      本站關鍵詞: 武漢社保代繳 武漢勞務派遣

      线上斗牛牛