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      武汉劳务派遣公司为企业提供派遣员工服务的优缺点分析
      发布时间:2018-08-31 14:40:46 浏览次数:
        武汉劳务派遣公司为企业提供派遣员工服务,主要解决企业招人难、用工难的问题。不过,事情都有两面性,这种劳务派遣中介服务也会存在优缺点。下面,武汉大方人力资源小编为大家带来以下分析。

        武汉劳务派遣服务优点分析:

        1、企业招聘难,通过劳务公司派遣人才可以充分利用人才的公司专业,解决了其他用工企业劳动力紧张或不足的问题。

        2、企业通过派遣用工把一些用工风险分担在劳务公司身上,因为劳务派遣的用工方式人员是与劳务中介公司签订合同的,有什么劳动纠纷也是由派遣公司负责。
       
      武汉劳务派遣图片

        3、同时还能减少企业的人才储备,企业不需要养着那么多的闲人。派遣用工的方式企业可以根据业务量来选择派遣人数的多少。

        武汉劳务派遣服务缺点分析:

        1、在劳务公司派遣人才中,由于受多种原因的影响,如果用工企业在合同条款签订不够严谨,给劳务纠纷埋下隐患。

        2.受劳动者、用工单位、劳务公司三方诚信度,以及社会环境等的影响,责权利的界限不清,劳务纠纷不断。

        3.受前两项关系的制约,劳务派遣的三个方面不仅得不到一利,相反,有可能破坏了原有的相对和谐关系。

        其实在劳务公司派遣人才时无论是利弊方面都是挺明显的,用工企业应该自己要把握好尺度,不过让自己涉及纠纷的风波中。

        武汉大方人力资源服务有限公司是一家帮助个人或单位进行武汉社保代缴服务、武汉劳务派遣公司,受武汉市人力资源部门监督管理,安全可靠。电话:027-87863116。

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