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      比較:武漢勞務派遣工跟簽訂合同的正式工有什么區別
      發布時間:2018-04-04 14:41:06 瀏覽次數:

        又到了武漢勞務派遣公司大方人力小編分享干貨的時候了,今天為大家帶來的是武漢勞務派遣工跟簽訂合同的正式工的區別比較,以供大家參考。

       

      勞務派遣圖片

       

        勞務派遣員工:主要是你和勞務派遣公司簽訂勞動合同,是勞動關系。由勞務派遣公司將你派遣到相關單位。對于勞務派遣公司你是輸出人員,對于輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應該由輸出單位為你代扣代繳和繳納。輸入單位為你支付勞務報酬。報酬的多少由雙方公司協商。你和輸入單位之間是勞務關系,會簽訂一份勞務協議。這和你簽訂的勞動合同在內容上是不一樣的,你在輸出期間,要遵守輸入單位的規章制度和管理。

       

        合同工、有編制的員工:現在沒有這個概念了,因為現在都應該是簽訂勞動合同的,都是合同工。只是合同期限不一樣而已。而且簽訂勞動合同就算是正式員工,也就是你說的有編制的員工。按照你的思路,你在勞務派遣公司就是合同工,算是他的編制。

       

        勞務派遣和一般的勞動合同區別就在于,勞務派遣你是和派遣公司簽勞動合同,而非和你去實際工作的單位簽訂勞動合同。這也就決定了,你的工資福利、升值空間和發展前景是取決于和你簽勞動合同的派遣公司的實際情況,和你工作的單位是沒有關系的。


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