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      公司輸官司,需給員工付5000元律師費?
      發布時間:2016-08-17 10:00:13 瀏覽次數:

       深圳市第六屆人民代表大會常務委員會公告

      (第十三號)

       

      《深圳市人民代表大會常務委員會關于〈深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例〉第五十八條的解釋》經市第六屆人民代表大會常務委員會第四次會議于2015年12月24日通過,現予公布。

       

      深圳市人民代表大會常務委員會

      2015年12月24日

       

      深圳市第六屆人民代表大會常務委員會第四次會議審議了深圳市中級人民法院提請審議的《關于提請解釋<深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例>第五十八條的議案》,解釋如下:

       

      勞動者主張由用人單位承擔律師代理費的,應當在提起勞動爭議仲裁或者訴訟時一并提出。但勞動者作為仲裁被申請人或者訴訟被告、被上訴人、再審被申請人等無法提起仲裁請求或者訴訟請求的除外。

       

      最高不超過五千元,是指在一起勞動爭議處理整個過程中(包括仲裁、訴訟、執行等階段),勞動爭議仲裁機構或者人民法院裁決用人單位承擔勞動者支付的律師代理費的總額上限。

       

      附:《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》


      第五十八條 勞動爭議仲裁和訴訟案件,勞動者勝訴的,勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔,但最高不超過五千元;超過五千元的部分,由勞動者承擔。

      【李迎春解讀】


      《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》于2008年11月1日正式施行,在國內首開先河,規定了勞動爭議案件中的律師費轉付制度。但該規定在實務中的適用也一直存在規定不明的問題,主要體現在四方面:1、用人單位承擔律師費5000元是指每個階段(仲裁、一審、二審、執行)均承擔5000元還是全部仲裁訴訟階段只承擔5000元?2、勞動者部分勝訴,律師費該如何承擔?3、勞動者在仲裁階段未主張律師費,在訴訟中主張是否違反仲裁前置程序?4、勞動者作為被訴一方無法提出仲裁請求或訴訟請求主張律師費,如何處理?

       

      深圳人大常委會這個解釋明確了以下幾個問題:

       

      一、勞動者主張律師費,既可以在仲裁請求中一并主張,也可以在訴訟請求中一并主張;

       

      二、勞動者作為仲裁被申請人或者訴訟被告、被上訴人、再審被申請人等無法提起仲裁請求或者訴訟請求的,應該允許其在審理過程中主張律師費;


      三、用人單位承擔的最高不超過五千元律師費,是指在一起勞動爭議處理整個過程中(包括仲裁、訴訟、執行等階段),勞動爭議仲裁機構或者人民法院裁決用人單位承擔勞動者支付的律師代理費的總額上限。


      關于勞動者部分勝訴律師費該如何承擔,人大常委會這個解釋中未涉及??蓞⒖忌钲谑袆趧尤耸聽幾h仲裁委員會《關于貫徹執行<深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例>若干問題的指導意見》中的規定:勞動者勝訴的,其支付的律師代理費用可以由用人單位承擔。仲裁庭應根據勞動者的勝訴比例,明確用人單位承擔的律師代理費用的具體數額,但最高不超過五千元。超過五千元的部分,仲裁庭不予處理。以調解方式結案的案件,律師代理費用由雙方協商解決。司法實踐中法院也是按照這個規則分擔律師費。


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